职位描述及要求
企业亮点:挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅
任职要求:
1、年龄20-28周岁,统招211本科学历
2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富有亲和力;
3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
岗位职责:
1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;
2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;
3、负责面试人员面试流程的安排;
4、参与社招及校招 ;
5、部门安排的其他工作;
薪资待遇:底薪5500+绩效奖金+绩效提成+话费补助+月度季度优秀员工奖品+出游活动+六险一金+带薪培训=平均7000以上
其他福利:
六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查
接打电话均免费:企业内部通话免费;住房公积金;
多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、个人及团队职能嘉奖、个人破纪录奖、个
年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2016年去哪……等你来!)
丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月,是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。13年来,丽兹行定位于高端豪宅市场,专注于净资产3000万以上的财富人群。
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丽兹行(LANDZ)
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