管理培训生 结束招聘
职位描述及要求
安家E站管培生的职业规划:
1、公司内部高管职位:
行政、财务、市场、综合四个部门;
2、公司合伙人模式模块:
设计工作室、电商运营中心。
3、分公司(城市运营商)模式:
授权城市运营商资格,独立核算。
应聘条件:
1、看好家装行业前景,并立志长期从事相关工作
2、大学毕业,学有所长,市场营销、财务、视觉传达、建筑工程、电子商务等等相关专业最佳;
3、吃苦勤奋,抗压能力强,能很好的处理人际关系;
4、有创业意识,有拼劲;
5、地域不限。
管培生是管理培训生的简称,是指企业集中各种资源 对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的,较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排,企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来,是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。
老安家装管培生计划,是针对公司旗下互联网家装施工品牌‘安家E站’以及网店、论坛、新媒体公众号、施工管理、设计运营等人才储备做的一项长期工作。
太原乔思特建筑材料有限公司简介
公司创立十八年,从2000年小小的民工队开始发展到线上线下一体的综合性公司,旗下拥有自己的淘宝店、官网、论坛等对外窗口。
线下做施工口碑,线上做品牌营销;
互联网家装o2o半包模式首创者-安家E站;
新经济电商落地模式执行者-安家E站;
我们恒心做装修施工十八年,我们也会循序渐进做好互联网o2o家装品牌-安家E站,我们为之奋斗!
如果,你初涉社会,有良好的专业素质,欢迎和我们一起打拼,公司财务、电商、行政、设计、材料采购和施工辅助各岗位虚位以,
或许,你将会是未来安家E站的管理高层;或者是安家E站区域市场的品牌管理者;或者是老安家装内部各模块化事业部的合伙人;...
来晚了,或许机会就很小了...
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