招聘助理 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责:
1、协助完成招聘体系的搭建,并根据公司人力资源规划和相关规定,实施招聘计划;
2、协助管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;
3、运营并完善人才库,协助管理招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率;
4、改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养等;
5、负责招聘渠道和招聘信息的日常管理;
6、负责项目招聘支持与考核。
任职条件:
1、本科及以上学历,热爱招聘工作,熟悉人力资源基础知识;
2、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新。
职能类别: 招聘专员/助理 招聘经理/主管
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