人力资源实习生 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责:
1、为客户公司提供中高端人才招聘;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道搜索合适候选人,快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
4、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
5、敏锐的洞察力和判断力、工作细致,有团结协作精神。
6、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心。
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