职位描述及要求
岗位职责:
1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。
薪酬福利:
①A0级别员工(即试用期/实习期):
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。
浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。
② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25及以上提成;
A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25及以上提成;
A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34-82提成。
注:业绩越高,提点越高
岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
5.【上班时间和其它福利】:
1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
2、节假日正常放假休息;
3、入司满一年之后带薪年假5天;
4、每个月正常休息4天;
5、“三节送礼”;
6、入司满2年后孝顺金;
【公司福利】:
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展