信息材料收集员 结束招聘
职位描述及要求
加入我们你将得到什么?
1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识;
2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧;
3、高效的工作技能,优渥的薪酬待遇;
4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化
薪酬架构:底薪+奖金+各类补助+五险一金(综合月均收入4000-8000)
职位描述:
1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行信息搜集和整理;
2、通过和开发商、工程师、工程承建单位和材料商的深入沟通,了解信息咨询;
3、熟悉office等办公软件,网络操作熟练;
4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄!
职位要求:
1、 大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、 乐观向上,沟通流利,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
3、 踏实、有韧性,具有百折不挠的精神;
4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;
5、 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。
薪酬福利:
1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合月均收入4000-8000)
2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费
3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。
4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动
5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班
6. 工作地点:锦江区 花样年·喜年广场A座 2702(2号线东门大桥)
培训:
没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长!
新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持
发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
北京瑞达恒建筑咨询有限公司重庆分公司简介
瑞达恒公司(RCC Group)成立于2007年,目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有11家分公司和办事处,旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等,简单来讲,我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等,放在我们的网站或APP中,通过互联网传播给全国各地的企业客户,推进建筑行业信息化的进程,让卖建材的企业赚钱,让买建材的企业省钱。
更重要的是,间接让住房更安全,减少豆腐渣工程;间接降低买房成本,不再香菇蓝瘦。
我们干建筑信息这一行,在中国大市场里风风雨雨走过十年,混得还算可以,就是年度营业额比行业的亚军高一点,也不多,大概高10倍左右 /害羞/,混出行业龙头大哥的地位。
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的摩拜,死磕自己,共享经济,大数据打造高效率;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
RCC心中有霸气十足的使命和愿景:让建筑行业更高效和阳光!
【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!
1、购买“五险一金”,每年享受健康体检;
2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖;
4、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;
5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;
6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!
7、周末双休,朝九晚六;
8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监
多维路线:“溪流计划”,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快在1年内晋升为队长,他带领5~6人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);
2、团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;
3、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;
4、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。