人力资源实习生 结束招聘
职位描述及要求
工作职责
-向招聘负责人汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作
-实现与候选人的有效沟通
-协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求
-负责记录招聘数据,完成招聘报告
-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告
任职资格
-每周实习4天,至少实习4个月,要求尽快入职,优先考虑北京地区高校
-本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先
-人力资源方向实习经验优先,熟练应用excel的同学优先
-沟通表达能力好,计划及执行能力好,善于与别人沟通
-工作积极主动,能承担一定的工作压力,敢于接受挑战
百度简介
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过12000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,mp3搜索,以及门户频道、im等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额接近80%。
在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。通过持续的商业模式创新,百度正进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社会经济的发展和转型。