职位描述及要求
职位职责:
中国人寿保险股份有限公司因为适应“保险+银行”综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略要求,中国人寿面向社会开展2018综合金融人才招募计划,旨在建立年轻、专业、诚信的高素质从业队伍,同时实现从业者能力,收入,人脉和职涯发面的良好发展-----------------------------------------------------------------------------------
1、根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;
2、组织好团队进行新人招募工作
3、负责引进符合团队文化的优秀团体和个人;
4、负责对招募主管和招募团队进行定期的培训
5、跟踪团队成员的整体成长情况,及时激励;