各科老师 结束招聘
职位描述及要求
一、公司介绍:
优胜教育集团1999年成立,2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里围绕着小初高的全科辅导形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的“一对一”和“精品五人小班课”的个性化教育体系和模式。
优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,凭借着18年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准。1200余家直营校区分布于全国400多个城市。累计辅导中小学生超过2,000,000人次。并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构领先品牌!优胜教育集团坚持以人为本的教育思想,以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会,是目前国内个性化辅导行业的领军品牌。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,有教师资格证优先,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
四、岗位福利:
薪资构成:底薪+课时费+提成+奖金。岗位底薪在2000-4000元之间,平均月度收入在4000-8000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。
上班时间:8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00,月休六天;
福利:试用期三个月,转正后交五险,节假日实行调休制,每年两次涨薪机会;
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师
面试地点:高新区科技四路枫林绿洲北门甘家寨小学对面(枫林绿洲站)
西安方硕商务信息咨询有限公司第一公司简介
优胜教育集团1999年成立,2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里围绕着小初高的全科辅导形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的“一对一”和“精品五人小班课”的个性化教育体系和模式。
优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,凭借着18年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准。1200余家直营校区分布于全国400多个城市。累计辅导中小学生超过2,000,000人次。并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构领先品牌!优胜教育集团坚持以人为本的教育思想,以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会,是目前国内个性化辅导行业的领军品牌。