职位描述及要求
岗位要求:
1、 定期办理网上招退工手续
2、 负责做好面试接待
3、 每日进行面试电话邀约,并更新整理面试情况根据新员工报到通知与组织架构,帮助新员工加入钉钉系统
4、 负责和收取入职材料的员工保持密切合作,及时收取、分类整理新员工的入职材料
5、 根据员工入职材料做好新员工名册
6、 根据公司离职管理制度,员工办理离职手续时做好流程引导
7、 协助准备试用期审批文件以及合同续签文件
8、 负责汇总、核对员工请假材料
9、 定期对员工档案进行整理,保证一人一档,便于查找
10、 负责每周整理入离职信息
每月根据公司员工名册,整理员工保险名单,及时通知保险公司做好加保与减保手续
任职资格:
1、 熟练使用常用办公软件,如word,excel,ppt,熟练抄做数据透视表,vlookup等
2、 踏实稳重,诚信正直,执行力强
3、 思路清晰,做事有条理,细致认真
4、 能简单使用ps,h5,微信公众号后台发布等
文笔较好,有较好的沟通能力
只招21届在校学生,2020年6月毕业的实习生不招哦!