员工关系专员 结束招聘
职位描述及要求
1.外包员工入离职管理;
2.外包员工薪资结算,报销管理;
3.外包员工社保公积金报增报减;
4.外包员工福利管理;
5.与客户保持沟通,保持良好的客情和满意度;
6.对客户的发票管理和应收账款管理。
岗位要求:
1.本科以上学历;
2.熟悉劳动法和当地社保政策;
3.熟练使用Excel,至少熟练使用数据透视功能、查找函数;
4.较好的沟通、表达能力。有服务意识。
5.需要有独立工作能力和较好的工作主动性;
6.能适应较快的工作节奏;
7.英语书面能力较好。