职位描述及要求
1、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作;
2、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析(人力资源月报、离职分析报告);
3、负责安排员工相关社保、公积金、生育保险的办理、数据统计及员工工伤应对处理;
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
6、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;
7、负责员工各项活动的组织及策划;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业,2年以上相关工作经验,1年以上管理经验;
2、亲和力强,逻辑思维清晰以及较好的情绪管理能力、沟通协调能力;
3、有劳资纠纷处理经验优先。
公司福利:
1. 公司饭堂,免费提供一日三餐;
2. 关注员工健康,年度免费体检;
3. 端午、中秋、春节等节日福利(礼品及过节费);
4. 春节带薪假期10-15天;
5. 年终奖金(按层级,1-6个月不等);
6. 学历职称提高补贴、专业技能职称考试费用报销;
7. 入职满一年,每年报销探亲交通费(600元封顶);
8. 学习奖励金(300-500元不等),从业资格证获证奖励(10000-30000元不等)
9. 专业技能提升培训(管理层)。
广东国大投资集团有限公司简介
国大集团是一家集投资、建筑施工、工程监理、招标代理、物业管理、商业地产、房地产开发、屠宰加工、肉类供应链等为一体的业务多元产化民营企业。
国大集团旗下有广东国大投资集团建设工程有限公司、广州国大豪景综合超市有限公司、广东宝兴农牧科技有限公司、广州东汇食品有限公司、广州市白云兴食品有限公司、广州市白云兴加油站有限公司、广东国大置业股份有限公司、广州景通餐饮有限公司、云南公路桥梁市政工程监理咨询有限公司、云南禹信招标代理有限公司等十多家公司。
在集团全体员工的共同努力下,集团历经十余年的风雨兼程和顽强拼搏,同时为打造“双百企业”,集团在稳定发展的同时,正积极稳健地开拓实业投资。