行政专员 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责:
1、办公室日常行政事务的落实,创造良好的办公环境及专业形象;
2、办公室设备及设施的维护及故障处理;
3、对外相关政企部门的合作沟通;
4、分公司其他相关工作的组织,协调,控制,确保内部事务的井然有序。
岗位要求:
统招全日制本科及以上学历;英语良好,CET-4;
1年以上工作经验,Prefer有猎头或销售经验;
良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强;
工作积极主动,有追求成功的热情,具备销售意识;有意向在人力资源咨询领域长期发展。
公司福利
1、优厚的薪酬,高额业绩提成、超额财年奖金;
2、公平公正的绩效考核;每半年考核一次,每六个月一次调薪和晋级机会
3、五险一金;
4、周末双休,其他节假日按照国家规定执行;
5、带薪年假,随着工龄增加而相应调整;
6、简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围;
7、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台;
8、专业、系统、全面、完善的培训体系;
9、全方位的On job Training体系,分公司OM将作为直接Leader悉心指导,同时配备Mentor带教;
10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议,大家相聚一堂,共享成功经验;
11、提供员工生活福利:每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等;
12、员工身心保障福利:公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等;
13、公司补贴嘉奖:通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等;
14、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连;
15、每年至少4次实物福利。