职位描述及要求
1.负责组织多种形式的招聘工作,规范招聘工作的流程;负责增员面试,新人培训;2.负责办理员工的入职、转正、离职等异动手续,进行劳动关系管理;3.负责员工绩效的管理;4.负责主持工作会议的召开及记录,组织员工活动;5.商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/免费旅游/年终奖/带薪年假/生日礼物
岗位要求:大专以上学历、年龄21~28岁,文秘,会计,工商管理等专业优先福利待遇:1.系统化的员工培养体系;2.公平公正的晋升机会,成为金融行业专才;3.商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/免费旅游/年终奖/带薪年假/生日礼