HR实习生 结束招聘
职位描述及要求
工作职责:
工作职责:【工作职责】
协助完成HR团队的日常事物,包括:员工入离职手续,招聘业务,文档管理等,详细如下:
1.致电候选人、预约并安排面试、接待候选人,跟进面试流程;
2.员工关系,入离职办理,协助整理文档归类;
3.协助活动组办;
4.其它人力资源部相关的事务。
任职资格:
任职资格:【职位要求】
1、全日制统招在读本科或硕士研究生(大三或研一优先考虑);
2、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力;
3、有志于在人力资源领域长期发展;
4、能保证每周3天以上出勤,能保证实习周期3个月以上;
5、具备优秀的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件,如excel,word等;
7、有人力资源实习经验者优先。
其他公司相似职位推荐
更多>- 人力资源实习生 01-15
- HR Intern 11-29
- JB2850 HR Intern 12-03
- 人力资源专员(留学生) 11-26
- TCL集团人力资源部实习生 02-14
- 人事助理 12-08