冠军营业部优才主任 结束招聘
职位描述及要求
【我们是全国冠军营业部泰然18部】
2019年1月1日起,我们提高了优才责任底薪可以每月高达20,000元!
此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准,要求应聘者学历要求大专科以上,条件特别优秀者可以适当放宽,来深圳工作至少3年以上,之前年收入不得少于20万元,专注培养“高学历”、“高素质”的优才,为匹配高净值客户,培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。
平安冠军团队弘龙18部一直致力于为客户解决多方面的金融需求。培养保险业的高素质人オ:目前,本科191人,占比50%,研究生以上人数达到30人,博士2人;我们培养的美国百万圆桌会员人数在平安寿险排名第一;我们2018年主险保额21.5亿,为41,721位客户送去了保障,相当于每500个深圳人里面就一位是弘龙18部的客户。
中国平安,这个全球保险行业的No1,他的全国冠军营业部可以说是冠军中的冠军,加入这样的部门才能与最优秀的你匹配!
【请注意平安金管家的epass测试,是一个团队关系绑定测试!在遇见我们(全国冠军团队)之前,请不要随便做测试!】
一、基本要求
1、28―40周岁,3年及以上深圳工作经验;
2、学历:大专以上;
3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;
5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录。
二、代理产品
1、人寿保险/财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等),以及中国平安其他相关金融业务。
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。
三、福利待遇
1、训练津贴【最高可达20000元/月】+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)。
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
3、绩优人员享有特别养老补贴。
4、任职5周年以上享有长期养老津贴。
5、依托中国平安集团强大的金融学院(平安大学),享受终身免费培训,全心打造职业经理人。
上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-1030早会,会后时间自由支配。
一个人三五年的时间会产生怎样的变化,取决于她和什么人在一起,读了哪些不一样的书,上了哪些不一样的课程,做了哪些不一样的事。
成长是每个人一辈子的事,它无关年纪。无论何时,停滞成长,才是最可怕的衰老。
我们在寻找愿意不断学习、终身成长的优秀的你!
联系人傅老师,13500059698,同微信号。
中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司简介
综合金融