职位描述及要求
泰康新渠道事业部管培生(储备管理)岗位描述:
1.基础性工作:负责客户资料整理、补充客户调查问卷、协助销售人员做好补充性质工作、客户回访、活动通知、新产品二次开发等;人事招聘、面试、职业生涯规划、员工关系等工作。
2.管理类工作:负责基础事务管理,包括技能技巧辅导培训、日常会议经营、团队事务管理等,有管理方面培训。
岗位要求:
1. 20-35周岁,普通话标准。
2. 大专及以上学历,金融、保险、管理类专业优先考虑。
3. 性格开朗,吃苦耐劳,工作积极主动。
4. 电脑操作熟练,熟悉Office办公软件的日常使用。