亚马逊产品经理 结束招聘
职位描述及要求
技能要求:
数据分析,竞品分析,产品策划,需求分析,策略
岗位职责:
1、熟悉亚马逊电商平台,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景;
2、开发电商平台热销产品,及时了解平台政策变化和竞争对手信息;
3、统计分析新产品销售数据,收集分析市场产品情报及竞争对手状况,调整相关策略;
4、扩充公司产品线,核算成本并寻找供应商进行采购,控制新产品的质量风险。
5、定期分析销售,库存等数据,提高产品销售业绩与库存周转率;
任职要求:
1.一年及以上亚马逊产品开发经验优先
2.需要有较强的专注力,团队协会能力,以及很强的执行力;
3.能够非常熟悉运用excel表格;
4.追踪、搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息、数据,开发新的产品线;
5.专注分析和开发产品,能够从供应商处取得具有竞争性的价格;
6.具优秀敏锐的市场变化洞察能力,富有创新思维
【福利待遇】
1、工资结构:底薪+绩效(提成)+全勤奖
2、社会保障:购买五险一金
3、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道;
4、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力;
5、员工生活:丰富多彩的户外活动、生日会、旅游、聚餐、拓展等;
6、年终奖:根据年度绩效考核表现制定年终奖方案;
7、年度调薪:每年有1次调薪机会
8、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。
9、办公环境:交通方便;齐全的办公和生活设备(微波炉、电冰箱等)