职位描述及要求
中信保诚人寿保险有限公司2000年成立于广州,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建,是第一批外资公司。截至2017年12月底,公司已设立了北上广深等18家省级分公司,共在77个城市设立了分支机构,拥有近5万名员工及保险营销员,于2018年首次正式入驻四川。
目前,公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域。中信保诚人寿正为全国逾百万客户提供丰富、周到、快捷、优质的保险和理财服务。
中信保诚四川分公司现招募人才计划如下:
1、年龄:18-50岁
2、学历:大专或以上(面谈优秀者可放宽)
历史应聘者从业经历包括但不限于:海归、律师、医师、医药代表、教师、财务、HR、培训师、研发人员、IT工程师、项目经理、地产经纪人、金融业其他领域经纪人、企业主、职业经理人、行政白领、应届毕业生及可塑性高的进取型人才
岗位职责:
1、通过客户财务风险需求分析,提供解决方案
2、受理保险、银行、信托业务
3、维系客情关系并提供增值个人化服务
4、拓展渠道与合作
5、团队建设与管理
6、团队工作计划拟定与培训辅导
提供什么:
1、参与新人培训,培训津贴最高6000元
2、除佣金外,每月GI奖金最高15000元
3、季度奖和年终奖最高可达佣金总额38%
5、公平自主的晋升机制,收入上不封顶
6、每年国内外旅游奖励
7、职业发展各阶段相应的外资公司专业培训课程
8、在职十年内,给予108万管理晋升奖金和108万业务绩奖金
信诚商学院招牌课程
1、行销与财务规划学科
2、产品与专业技术学科
3、个人效能学科
4、组织管理学科
5、领导力学科
入司前需要进行三次面谈,目的在于双向选择的客观,以正视听,便于准从业者正确且全面认识保险理财,以便考虑有系统依据,慎重选择。