职位描述及要求
管理培训生项目是厦门中物投进出口有限公司特别为优秀的应届生量身规划的,帮助新人进入行业,快速适应企业工作的项目。
管理培训生入职之后,根据发展方向,进行轮岗的培训和实践学习,并进行定期评估,公司为管理培训生提供量身定制的个人职业规划指导和管理培训资源支持福利。
岗位职责:
1、熟悉及了解各部门工作细则和流程;
2、在公司各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项;
3、需每个工作计划阶段提交工作总结及心得体会;
4、执行公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、机械、营销、法学、行政、人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。
2、认同并实践公司企业文化,具有良好的品德,较强的团队合作精神。
3、品优、敬业、情商高、能承受工作压力,适应外地出差,具备较强的操作执行能力,能适应繁琐工作。
福利待遇:应届本科生约5000-10000元(税前工资);应届硕士生约7000-12000元(税前工资);社会人才薪资面议;实际薪资以面谈后签约金额为准。
福利:五险一金、年终奖、过节费、免费工作午餐,生日慰问等。
晋升空间:
公司为每位员工提供公平公正的晋升空间,采取透明规范的人才激励措施,根据员工的表现,每季度、半年、1年,每位员工都有机会获得加薪、职位晋升的机会。
签约须知:
应届生签约年限至少3年,签约赔偿金起点为人民币陆仟元。
应聘方式:
有意者请将您的简历发至: hr@cmdic.cn,lsyhr@cmdic.cn邮件名请按“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”
联系方式:
公司座机:0592-5207900
公司邮箱:hr@cmdic.cn,lsyhr@cmdic.cn
另外,我司除去工资总额外的福利如下:
1、法定节假日过节费(除清明节外)+妇女节(男女员工均有)
2、生日福利费
3、五险一金
4、防暑降温补贴(7-9月福利费+置办办公室防暑用品等)
5、服装费(每年11月或者12月份发放)
6、年终奖(春节发放)
7、家属慰问(中秋和春节给员工家属寄送礼品)
8、员工子女红包(春节、六一儿童节)
9、公费培训(员工自己跟公司申请参加外部培训机构的专业培训,通过后公司报销费用)
10、公司聚餐/博饼等活动
11、公费旅游(员工可以组织定期的周边游,工作满一年的员工可参加公司组织的集体豪华旅游活动)
12、带薪年假,按国家规定实施(工作满一年的员工可以享受年假。职工累计工作1年以上不满10年,年休假5天;已满10年不满20年,年休假10天;已满20年以上,年休假15天)
13、产假,女方产假一百日
14、哺乳假,按国家规定实施(宝宝出生后一年内,每天有1小时的哺乳假)
15、提供免费午餐(外出办事未在公司就餐,给予18元午餐补贴)
16、婚假,按国家规定实施,各地时间不等。