HR实习生 结束招聘
职位描述及要求
【岗位职责】
1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
2、负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训及新媒体运营等;
3、协助完成公司党务宣传的工作,包括撰写材料、资料汇总、管理党支部平台等;协助开展党员活动,包括党课培训活动、党员志愿活动等;
4、人力资源部的其他工作安排。
【岗位要求】
1、全日制本科或研究生在读,专业不限,党员优先;
2、有责任心和团队意识,有较强的沟通能力和亲和力;
3、熟练掌握office办公软件,有公众号和新媒体运营经验优先,有写作能力优先;
4、可尽快入职,每周到岗4天及以上,至少实习3个月。