职位描述及要求
岗位职责：
1.根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
2.按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
3.负责商务部团队的管理和指导工作，提升商务部整体工作效率和质量；
4.负责管理进出口合同执行和协调，跟进收发货，协调公司业务、商务、财务等各部门，保障业务正常进行；
5.通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
6.监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
任职要求：
1.全日制本科学历，两年以上相关工作经验；
2.国际贸易、国际商务、市场营销等相关专业，有商务相关证书优先；
3.普通话标准，良好的沟通表达能力；
4.具备较强的操作执行能力，品优、敬业、情商高，能适应繁琐工作；
5.较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力；
6.熟悉进出口商务流程者优先；
7.特别优秀的应聘者可适当放宽条件。
薪资待遇：年薪含绩效奖金12万元以上；实际薪资以面谈后签约金额为准。
福利：五险一金、年终奖、过节费、免费工作午餐，生日慰问等。
晋升空间：
公司为每位员工提供公平公正的晋升空间，采取透明规范的人才激励措施，根据员工的表现，每季度、半年、1年，每位员工都有机会获得加薪、职位晋升的机会。
签约须知：
应届生签约年限至少3年，签约赔偿金起点为人民币陆仟元。
应聘方式：
有意者请将您的简历发至： hr@cmdic.cn，lsyhr@cmdic.cn邮件名请按“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”
联系方式：
公司座机：0592-5207900
公司邮箱：hr@cmdic.cn，lsyhr@cmdic.cn
另外，我司除去工资总额外的福利如下：
1、法定节假日过节费（除清明节外）+妇女节（男女员工均有）
2、生日福利费
3、五险一金
4、防暑降温补贴（7-9月福利费+置办办公室防暑用品等）
5、服装费（每年11月或者12月份发放）
6、年终奖（春节发放）
7、家属慰问（中秋和春节给员工家属寄送礼品）
8、员工子女红包（春节、六一儿童节）
9、公费培训（员工自己跟公司申请参加外部培训机构的专业培训，通过后公司报销费用）
10、公司聚餐/博饼等活动
11、公费旅游（员工可以组织定期的周边游，工作满一年的员工可参加公司组织的集体豪华旅游活动）
12、带薪年假，按国家规定实施（工作满一年的员工可以享受年假。职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20年以上，年休假15天）
13、产假，女方产假一百日
14、哺乳假，按国家规定实施（宝宝出生后一年内，每天有1小时的哺乳假）
15、提供免费午餐（外出办事未在公司就餐，给予18元午餐补贴）
16、婚假，按国家规定实施，各地时间不等。
