职位描述及要求
职位描述:
1.主要是负责公司的招聘工作,通过电话、网站、校园、人才市场等完成招聘任务;
2.负责员工的入职与离职手续办理;
3.面试接待、入职培训、会议主持等;
4.良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力,在学校担任学生干部的优先。
任职要求:
1.要求熟悉招聘流程,有招聘工作经验者优先,应届实习生亦可;
2.要求逻辑清晰,表达流畅,愿意学习,服从安排;
3.乐观的心态与高效的行动力必不可少;
4.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的看法。
5.年龄要求:23岁以上,包含23岁。
福利待遇:
1、副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会;
2、公开透明的晋升渠道,晋升空间大;
3、每年大量免费国内外旅行机会;
4、待遇构成:底薪2500+全勤+主管奖励+提成;
5、多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;
6、供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;
7、工作时间:双休+法定节假日;
8、工作环境:甲级写字楼,办公坏境坐落黄埔万科中心。