职位描述及要求
「 岗位介绍 」
1、 在公司的收展岗、人力岗、导师岗进行叠加式轮岗,一年目标锁定组经理“少帅”,三年指向性培养成部门经理“统帅”。
2、 收展岗工作:老客户服务、顾问式行销
3、 人力岗工作:招募、面试、新人辅导
4、 导师岗工作:培训授课、课程研发、小团队管理
5、 组经理工作:会议组织、团队管理、培养准主管、达成公司下发指标
6、 培训内容:PAC培训、FPA培训、MCA训练、PTT训练(卓越讲师表达)、RFC培训(财务顾问)等。
「 岗位要求 」
1、 是一位正能量的应届毕业生或有三年以内工作经验的职场精英;
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,富有团队合作意识;
3、对保险行业有一定的了解并清晰保险行业的发展前景;
4、具有良好的专业形象和职业素养,能够承受工作压力;
5、认同成长比成功更重要,勇于接受挑战,不断追求更高的成就