职位描述及要求
1、培训新员工美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程;
2、对培训期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,改善培训方法;
3、负责公司新项目、新产品,内部老员工回炉培训,并考核监督;
4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导;
5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,及时提出改善措施,不断创新;
6、建立培训体系,美容院培训课成讲授,线下模式开展方针。
任职要求:
1、25-38岁,大专以上学历,具有3年以上工作经验;有新美容连锁培训体系筹建参与者
2、具备店务实操能力,能独立开展店铺销售技巧培训、陈列培训、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控等;
3、具有良好的协调和沟通能力;有一定的美容专业知识与授课技能
4、责任心强,能承受较大工作压力;适应出差;
薇臻荟品牌管理(广州)有限公司简介
vicehu薇臻荟源自瑞士,纯净优雅的瑞士莱蒙湖畔,vicehu研究中心坐落于此,为找寻肌肤新生奥秘而生。薇臻荟将瑞士的科学创新、各种臻贵成分融入到卓然有效的驻颜体验和超乎想象的奢华享受中。薇臻荟,将岁月停留在年轻如初的时光。