人力资源助理 结束招聘
职位描述及要求
工作职责:
1. 协助上级开展培训工作:包括但不限于策划、推广、执行、资源管理及相关服务工作;
2. 负责实施招聘工作:包括但不限于职位发布、简历筛选、电话沟通、面试跟进、入离职办理、渠道维护等;
3. 协助上级完成咨询的辅助工作:包括但不限于PPT的制作、资料的准备等;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 大专及本科学历;
2. 人力资源管理或行政管理等相关专业或相关工作经验者优先;
3. 有强烈的责任心,较强的学习能力;
4. 具有积极上进的工作态度和良好的沟通服务意识,形象气质佳;
5. 熟练掌握Office办公操作。
你将得到:
1. 全方位接触培训和招聘流程:你将参与培训和招聘工作的整个流程,对于想扎根人力资源行业的你是一个很好的机会;
2. 畅通的发展通道:公司在北方设有分公司,且公司业务处于快速发展阶段,表现优秀者可得到较快提升:助理—专员—主管—经理等;
3. 接触人力资源其他模块:你还有机会了解和接触公司的专业咨询和猎头等其他人力资源业务模块;
4. 人性化的管理模式:边学边做的培养模式,畅通的内部沟通,公司重视员工幸福感,充分尊重个人想法及发展,同事偏年轻,工作氛围轻松愉快;
5. 丰富的行业资源:公司经过8年多的发展已积累大量的客户及行业资源,业内知名度和美誉度高。
薪资福利:
薪资福利结构=岗位工资(面议)+绩效工资+五险一金+双休+法定节假日+专业培训+生日礼品+节日礼品+公司零食+团建聚会+商业保险。。。
还有很多:5A级办公环境+简单互助的工作氛围+年轻朝气的同事+便利的交通等
工作时间:朝九晚六 双休
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