职位描述及要求
工作职责:
1、依据公司培训计划,提供培训课程的落地实施服务涵盖培训各模块,例如管理类、专业类、新员工
类;
2、依据公司培训运营实施流程,执行培训运营实施的各环节工作;
3、培训前的开课通知、学员提醒、讲师预约、场地预订、教材制作、培训道具准备、场地布置、行政设备确
定等;
4、依据公司的培训计划,主持培训中的开场、游戏及破冰环节,以及培训现场管理及助教工作;
5、培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写、培训数据的定期整理及分析、培训物资的管理等工作。
任职资格
1、大专或以上学历,专业不限,对培训工作有基础的认识,具备相关工作经验者为佳;
2、熟悉使用Office办公软件、PS软件、视频剪辑软件;
3、形象大方、性格外向、主动积极、善于与人沟通交流。