职位描述及要求
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:朝九晚五 周末双休
济南恒晟大数据服务有限责任公司简介
济南恒晟大数据服务有限责任公司坐落在美丽的泉城济南,以“计算机软件开发,计算机系统集成,计算机信息技术咨询和计算机数据分析、数据发掘”为主要业务的高新技术企业。公司在北京,青岛等成立分公司。
公司本着“打造中国百强企业”为目的,坚持以“最先进的技术服务”为公司的发展目标,济南恒晟大数据服务有限责任公司凭借着对金融企业,科技公司,政府机关单位等客户对大数据需求的深刻理解,凭借着稳定的核心团队和敬业创新的工作精神,凭借着大数据行业的发展行情和国家对大数据的政策导向,构建了自己强大的核心竞争力,并以中国少有的强劲势头迅速发展,创建了自身的品牌和特色。
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