职位描述及要求
岗位职责:
1、建立培训体系、制度和流程的建立;
2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
3、编制培训计划和开展培训项目设计,跟进培训计划的执行、效果评估和培训工作总结工作;
4、负责组织推动企业文化建设;
5、对所有门店的培训管理工作负责;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,3年以上连锁餐饮品牌培训管理和实战经验;
2、语言表达能力强,有亲和力;
3、具有良好的授课技巧,培训系统规划能力、执行力。
广州零向三咨询有限公司简介
零向三公司是由世界五百强餐饮企业几名高管创立的一家专注为餐饮、零售行业提供连锁管理方法的国内领先的管理咨询公司。
自 2015 年 7 月成立以来,公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善,打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。零向三通过科学化、系统化、专业化的解决方案,实现企业在品牌、内部管理、人力资源、运营能力上的长足进步,以帮助企业更好地发展。
零向三的经验是:关键是找到企业的领导及高层管理们,他们能够认识到公司如果要做大做强,必须建立完善的系统,拥有先进、专业的管理方法;必须不断变革以适应环境变化,并且愿意接受外部的建议,这些建议在帮助他们决定作何种变革和怎样变革方面大有裨益。