职位描述及要求
岗位职责：
1、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态。
2、应乐于助人、热情、真诚，对来访者力求做到尊重、关心和理解来访人员。
3、应本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，指导来访者自己帮助自己，促进其成长、自强自立。
4、坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密危害自己生命及违法者除外。
5、努力保持与来访者之间的客观的咨询和治疗关系，一旦这种关系超越了这种客观界限，应立即中止咨询或治疗。
6、应了解自己专业职能的局限性，在诊断、咨询、治疗及心理测量方面，对来访者提出的超出自己职能范围的要求不能予以满足。
7、在心理咨询与心理治疗过程中，如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况，有责任立即采取必要的措施，防止意外事件发生。
任职要求：
1、本科含以上学历，医学、心理学相关专业；
2、持有国家注册二级心理咨询师资质，5年以上相关医院工作经验；
3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础；
4、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识；
5、热爱心理健康咨询事业,对行业有较高的认同。
薪酬待遇：待遇从优，年薪含绩效奖金20万元至40万元。
福利：五险一金、年终奖、过节费、免费工作午餐，生日慰问等。
晋升空间：
公司为每位员工提供公平公正的晋升空间，采取透明规范的人才激励措施，根据员工的表现，每季度、半年、1年，每位员工都有机会获得加薪、职位晋升的机会。
签约须知：
应届生签约年限至少3年，签约赔偿金起点为人民币陆仟元。
应聘方式：
有意者请将您的简历发至： hr@cmdic.cn，lsyhr@cmdic.cn邮件名请按“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”
联系方式：
公司座机：0592-5207900
公司邮箱：hr@cmdic.cn，lsyhr@cmdic.cn
另外，我司除去工资总额外的福利如下：
1、法定节假日过节费（除清明节外）+妇女节（男女员工均有）
2、生日福利费
3、五险一金
4、防暑降温补贴（7-9月福利费+置办办公室防暑用品等）
5、服装费（每年11月或者12月份发放）
6、年终奖（春节发放）
7、家属慰问（中秋和春节给员工家属寄送礼品）
8、员工子女红包（春节、六一儿童节）
9、公费培训（员工自己跟公司申请参加外部培训机构的专业培训，通过后公司报销费用）
10、公司聚餐/博饼等活动
11、公费旅游（员工可以组织定期的周边游，工作满一年的员工可参加公司组织的集体豪华旅游活动）
12、带薪年假，按国家规定实施（工作满一年的员工可以享受年假。职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20年以上，年休假15天）
13、产假，女方产假一百日
14、哺乳假，按国家规定实施（宝宝出生后一年内，每天有1小时的哺乳假）
15、提供免费午餐（外出办事未在公司就餐，给予18元午餐补贴）
16、婚假，按国家规定实施，各地时间不等。
