职位描述及要求
技能要求:
销售,BD,营销
一、岗位职责
负责销售团队的建设与管理,贯彻执行公司的制度,带领销售团队有效开展销售活动,完成公司制订的销售目标,打造市场良好口碑;
销售小组的团队管理及小组成员陪访;
不断提高自身的业务和管理能力,辅导帮助团队成长;
通过公司客户资料库,寻找潜在客户及维护长期客户;
电话约访结合上门拜访客户的销售方式,与客户沟通,建立长期合作关系;
二、任职要求
年龄在21-35岁之间,大专及以上学历;
具备3年以上销售经验,2年以上销售管理经验者优先;
思维灵活,具有敏锐的市场分析能力;抗压、自我约束及学习能力强,且具有良好的团队合作意识;
具备良好的职业操守,有较强团队精神。为人诚实,性格开朗,自信、有激情。责任心强,抗压性强。有明确的奋斗目标。
有强烈的成功欲望,勇于挑战自己、勇于向高薪挑战,宜选科技给您提供广阔的平台!
三、薪酬福利
薪资结构:无责底薪6000-7000元/月(根据销售管理经验来定)+阶梯式团队业绩提成+个人业绩提成+开单奖金;月薪在3万以上。
福利待遇:中餐补贴330元/月+交通补助+五险一金+其他员工福利;
培训发展:员工入职培训、晋级培训、管理学培训、外部培训等一路助力员工职业发展;
员工活动:员工生日party、拓展训练、趣味运动会、年会等更多活动丰富员工业余生活,促进员工关系。
轻松下午茶:每天下午茶时间,品味美食带来的欢乐,消除你紧张工作带来的疲劳。