人事行政专员 结束招聘
职位描述及要求
职位主要职责:
1)公司产品与服务的推广;
2)员工招聘;
3)相关资料的收集整理发布;
4)公司的其他行政工作;
5)应届毕业生优先;
任职要求:
1)学历不限,希望从事管理咨询行业工作;
2)具有较强学习能力与进取精神,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3)具有刻苦钻研的学习态度和良好的职业心态, 有较强的沟通能力;
4)工作经验不限;
5) 接收实习生;
6)周一至周五,8小时工作制,双休;
7)薪酬结构:高底薪+业绩高提成+补贴+年终奖+福利;具体面议;
8)成长机会:快速学习成长机会+高速职业晋升机会+高知高技团队的发展机会。