行政人员 结束招聘
职位描述及要求
1、组织制定完善并监督执行公司的行政管理制度、人事管理制度
2、海外当地人员规划配置、招聘,体系建立及培训工作推进及员工劳动关系管理;资源合理利用,工作计划及执行监督,并提供可行性指导;
3、日常行政稽查的组织落实,办公室日常事务管理;
4、保安、保洁、食堂、宿舍等后勤单位,确保后勤保障正常运转;
5、安保计划和实施,含消防、生产、保卫、物资管理;
6、保守公司机密,维护公司的利益。
7、熟悉机械、钢铁行业岗位设置状况及生产特点,确保安全生产。
8、公司车辆的调度、管理、驾驶员的监管工作;
9、开拓创新:为适应现代企业管理的需要,对公司管理体制和方法改进提出建议,完善公司管理,促进公司持续发展。
10、完成总经理交办的其它工作。