人力资源专员 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责:
1、 协助完善人力工作流程和规章制度,并参与实施与执行;
2、 执行简历筛选、邀约、面试等招聘流程工作;
3、 协助薪酬福利相关制度及流程的完善、实施、更新;
4、 负责员工社保、公积金等员工福利的办理;
5、 完成公司大型员工活动的策划与组织实施工作;
6、 领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 一年以上人力资源工作经验,熟练使用office办公软件;
3、 熟悉国家劳动法规政策,并能实际操作运用;
4、 普通话标准,有较强的语言和文字表达能力;
5、 积极主动,踏实稳重,工作细心,责任心强;
6、 具有良好的沟通能力和协调能力,团队合作意识强。
福利待遇:
1、 六险一金,周末双休;
2、 节日福利,生日红包;
3、 工作满一年后可享受带薪年假。