人力行政管培生 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责
1、协助进行新员工入职办理；
2、协助员工档案管理与信息维护；
3、开展招聘、绩效、培训等模块的辅助性工作；
4、完成领导交代的其他工作
任职资格
1、2020届及以后毕业，本科及以上学历，热爱并且有意从事物业行业工作；
2、人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；
3、热爱并且有意向从事人力资源工作；
4、具有较强的数据分析、沟通能力；
5、熟练运用办公室软件,会设计优先。
