酒店行政人事 结束招聘
职位描述及要求
工作内容: 1、建立、维护人事档案; 2、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。