职位描述及要求
工作介绍
一)招募,选材
1、 简历的阅读与筛选,下载和管理。
2、 邀约候选人到公司了解职位信息。
3、 招募流程中候选人的接待与跟进。
4、 相关招募资料的整理与归档。
5、 其他主管安排的内勤事项。
二)助理团队的组建
随着主管的职级升高,助理也相应上升职级为招募主管。负责手下助理的培训,管理。
三)团队的业推和行政事务。
我们的目标是,通过两三年的培训和实战,让你具备人事总监或总裁助理的能力!
在这里,你可以学习到全球领先的寿险公司的招募流程、选才标准以及接触到行业内极具竞争力的培训系统。所以我们需要你:
1、具备良好的学习能力及快速反应能力;口齿清晰;
2、优秀的沟通能力及抗压能力,喜欢与人交流,亲和力强;
3、举一反三的悟性;
4、勤奋敬业的良好品质,认真负责的职业态度。
5.有一个期待快速成长的梦想。
年龄要求:20-40岁
学历要求 本科以上,欢迎大学应届毕业生。
工作时间:每周一到周五8:30--1730
工作地点 杭州西湖区万塘路黄龙时代广场A座大都会人寿8楼
欢迎优秀的应届毕业生及暑期实习生投递简历。
薪酬实习生3000+1000,有工作经验的前期3500+1000,实际绩效另算。后期随职位上升收入相应上升。