家政储备店长 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责:
1、根据公司要求,协助运营经理组建家政服务团队,做好服务人员的对接和管理;
2、负责跟进服务实施方案、管理规范、服务工作标准、流程,合理安排人员、调配设备和工具;
3、协助运营经理落实家政服务培训体系,追踪家政人员培训工作,提升家政人员服务质量;
4、对服务人员的日常工作给予监督、检查、考核;
5、建立稳定的客户关系,分析客户的服务需求,制定有效的服务策略;
6、客户回访;
7、宣传文案编辑;
8、完成经理交办的其他临时工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有社区服务经验,如地产中介服务,地推工作,小区配送,物业服务等经验者优先;
3、有较强的事业心、进取心,有良好的沟通能力和团队合作精神。
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧;
6、条件优秀者可放宽要求。
发展通道:
储备管理员——店长(运营主管)—城市经理——合伙人