职位描述及要求
工作职责:
1.支持中国研发的部署年度学习计划
2.协助学习知识管理,包括学习门户维护和微学习开发
3.根据法规要求和业务需求,支持跟踪和维护中国研发部门的培训记录
4.协助学习项目的后勤工作,解决相关问题,确保项目进度的及时执行。这包括前期、后期和现场支持。
5.通过生成培训合规报告和及时跟踪培训完成情况,支持培训合规工作。
6.支持中国研发学习门户的维护,及时更新内容
7.积极研究新技术,为微学习发展做出贡献,包括信息图表和电子学习发展
8.作为本地管理员支持学习管理系统中的培训记录管理
工作要求:
1.本科或硕士学历,教育、人力资源、工商管理或相关专业优先。
2.对学习开发和学习技术研究有兴趣。有网页/平面设计经验者优先。
3.6个月全职/兼职实习每周3-5天
4.大学英语四级或同等水平为最低,六级或同等水平为佳
5.良好的团队合作精神和主人翁意识
6.对人员发展有热情,并希望在此领域开始职业生涯
7.优秀的客户导向和持续改进的心态
8. 良好的沟通能力,良好的计划和组织能力
9. 良好的中英文读写能力,熟练使用办公软件
10. 能够快速学习并适应新的系统/技术
11. 喜欢使用IT系统和数据