迪卡侬 - 零售运动负责人 结束招聘
- 工作地点 北京
- 所属行业 百货/批发/零售
- 薪资待遇 查看薪资
- 发布日期 2020年12月01日
- 职位详情 迪卡侬 - 零售运动负责人
- 截止日期 2021年01月30日
- 招聘人数 若干人
职位描述及要求
工作描述:
迪卡侬商场—零售运动负责人
这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!
在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,
致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,
我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!
工作职责
致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额。
-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;
-顾客:在你的部门内打造最佳顾客购物体验,为顾客提供满意的服务,提升顾客体验满意度;
-产品:了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求,通过传递运动产品专业知识,提升销售额;
-商业:根据商场与运动的商业策略,执行商业活动,以实现商业目标;
-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全;
职位要求:
岗位要求
-至少有一项热爱并且定期从事的运动;
-适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展;
-良好的顾客服务意识,乐于与顾客沟通;
-积极主动,工作细致,较强的责任感;
-具有商业思维,以用户为核心,以结果为导向;
工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险
-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-每年12-20天的带薪年假
-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东
-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训
-多元化职业发展路径
成长发展
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径
-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
招聘流程
简历投递->电话面试->面试->发放offer
(在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台)
欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;
同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。
备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。
迪卡侬(北京)体育用品有限公司六里桥分公司简介
你喜欢运动吗?
你有顾客服务意识吗?
你想加入一个轻松快乐,每天可以和热爱运动的人们一起交流的团队吗?
如果你的答案都是“Yes”,那么你就是我们要找的人!
工作职责
我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意
-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意
-我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标
-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验
-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全
岗位要求
-充满活力,热爱并定期运动
-真诚友善,乐于沟通,富有团队精神
-脚踏实地,具有高度的责任感
-热爱零售行业,具有商业思维和用户服务意识
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-无固定期限劳动合同
-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东
-每年12-20天的带薪年假
-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)
薪酬福利(兼职)
17/h+月度奖金
培训发展
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径
【全渠道零售运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】
-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
团队介绍
如果你热爱运动,渴望传递运动的快乐与激情,渴望自主工作和不断成长,这里就是你的运动场。