人力资源实习生 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责
1、协助HR进行员工招聘工作,涵盖:职位发布,简历筛选,面试邀约,面试安排等;
2、作为人力资源后备人才,未来主要从事招聘、培训、绩效、员工关系、社保福利、薪酬、组织发展等人事相关工作。
3、协助整理并分析各类人力资源数据报表;
4、协助人力资源部处理其他事务型工作。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理,或其他管理相关专业优先;
2、至少有一门才艺或在校有学生会工作经验或社会实践经验者;
3、具有良好的沟通能力及表达能力;学习能力强,有责任心、有韧性;
4、具备较强的语言表达能力及文字表述能力