职位描述及要求
金融讲师
1.根据公司情况以及金融行业现状,建立培训体系,包括培训课程库(营销人员关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧等)、培训考核评估实施等,以便于工作的系统化执行;
2.制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,便培训工作能够高效的开展与实行;
3.围绕公司人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级进行专业技能培训,设计训练模式,激发员工潜能;
4.围绕公司内部经营管理要求,创建课堂培训计划与实地训练模式,将课堂培训、训练与考核相结合;
5.依照公司为客户提供的服务要求及客户要求,拟定年(月/季)度客户培训方案并设计课题及教材;
6.以客户需求为导向,配合业务部和企划部,组织举办营销活动;
7.围绕各项培训及营销活动展开评估与考核工作,并做好记录存档;同时,不断研究、创新、改进培训形式和方法;
8.积极学习相关有关激励、绩效考评、营销管理的先进理论,及时补充自己知识体系。
9.以下几个行业的讲师请勿投递简历!
外汇公司讲师!期货公司的讲师!贵金属现货的讲师!股票分析的讲师!
原始股讲师,虚拟币讲师!以上讲师请勿投递简历!拒绝面试!
烟台苍鹿辉润文化传播有限公司简介
另类概念教育是未来新的蓝海资本高地!能成为准二线城市第一批加入公司掘金的伙伴!
我觉也是一次改变咱们大家未来的一个新的制高点啊!我们能在这里相聚在这个平台。开发这个项目我感到非常荣幸。
佛语说:“天宇无涯难润无根之草,佛法无边难度无缘之人!”今天我们有缘相聚在融易百联教育集团,并且为了一个共同的目标奋斗,
可谓是有缘,有缘就应该好好珍惜,一起把握融易百联这个平台给予我们一起奋斗的机会!从今天开始我们就要并肩战斗了,
那我们就需要更加清晰的了解我们的集体,了解我们融易百联;了解融易百联的历史,了解融易百联的现在,了解融易百联的未来;
我们更应该了解融易百联的精神,了解融易百联的行为,了解融易百联的成果;因为这里不仅是一个我们为之奋斗的事业,
也是我们生活和工作时时关联的场所和环境,我们要为之奋斗,更因为我们要借助这个平台展现自我的价值。
今天我们将和大家一起从融易百联的文化中了解我们需要了解的知识和信息。
企业文化是一个非常宽泛而又非常复杂的概念,在有限的时间里,今天我们就从融易百联有限的概况和大家一起分享,
由表及里去体会和感悟融易百联企业服务中心的内涵公司
我们目前的课程研发覆盖投资