培训管理人员 投递
职位描述及要求
一.工作职责 1.根据业务战略发展要求,主动探索,优化培训体系 2.数据分析,追踪检视,分层诊断队伍短板和需求,制定提升计划并实施落地,促进培训指标考核达成 3.策划,组织专题论坛与培训班,搭建典范案例体系及线上学习训练平台 二.任职资格 1.本科及以上学历,保险,金融,管理等相关专业者优先