职位描述及要求
职位职责:
1、依据业务部门的用人需求,制定招聘计划;
2、组织实施各类招聘活动;
3、评估招聘效果;拟定相应的修改措施;
4、协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程。
要求:
1、大专及以上学历,计算机或者人力资源相关专业,2020年毕业;
2、熟悉招聘管理流程,独立实施完成招聘各类职位;
3、出色的沟通能力,工作责任心强,并且有较强的抗压能力;
无锡文思海辉信息技术有限公司简介
文思海辉技术有限公司 pactera technology international ltd.(纳斯达克股票代码:pact)是值得信赖的全球咨询与科技服务合作伙伴,公司有卓越的全球服务能力、严格的质量标准和高效的交付流程。
自1995年以来,文思海辉一直致力于为全球包括财富500强在内的大中型企业提供世界领先的商业/it咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域。
通过将战略总部设在中国,并在北美、亚太地区、欧洲设立地区总部,文思海辉为客户提供零障碍沟通的个性化定制与最佳经济收益完美结合的优质服务。通过位于美国、欧洲、澳大利亚、日本、新加坡、马来西亚和中国的交付中心,为客户提供企业应用服务、商业智能、应用开发与维护、移动解决方案、云计算、基础设施管理、软件开发与全球化、业务流程外包等领域的客户提供业务支持,以满足客户对于日益增长的全球无缝交付服务的需求。