职位描述及要求
【中国人寿管培生】中国人寿+广发银行
2016年中国人寿收购广发银行,完成综合金融的全面布局,为此中国人寿成都市分公司特面向社会招聘金融管培生,旨在进入综合金融的新领域,结合保险、银行、基金、信托、互联网金融等各项金融工具,向未知的市场空间发起挑战,打造一支符合未来市场文化和系统的年轻化团队,批量培养综合金融的引领者,是年轻人学习进阶的首选平台。
希望学习金融知识的,我们给你学习的环境和机会
希望能力提升的,我们给你提供平台和资源
希望挑战高薪的,我们给你付出与收入成正比的报酬
希望在金融行业长远发展的,我们提供平台、专业培训和良性透明的晋升机制
【薪资福利】
1、有责底薪4800-6800+绩效(上不封顶);
2、中国人寿员工养老、医疗保险;
3、周末双休+法定节假日;
4、生日及节日福利,带薪员工旅游奖励;
5、公正透明的晋升机制;
【岗位职责】
1、学习、演练金融、银行业务及产品相关知识,后期通关;
2、接收公司提供的金融相关业务和知识的培训;
3、在伙伴带领下进行客户回访、经营与维护及借助公司及团队开发新客户;
【招聘要求】
1、21-26周岁,大专(含)以上学历;
2、具备良好的学习力、自我管理能力及市场开拓能力;
3、在校担任过校内职务,有过金融行业从业、参与过创业比赛或有创业经验者优先。
【晋升体系】
1、业务体系:保险规划师→理财规划师→资产规划师;
2. 主管体系:组经理→处经理→区域总监;
3. 讲师体系:准星导师→一星导师→二星导师→三星导师→四星导师→五星导师;
公司地址:成都市锦江区东府街33号东府九座(地铁1号线 锦江宾馆站 C1出口 盐道街直行300米)
为了保证招聘的质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会做统一安排。(请勿重复投递!)
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部简介
中国人寿(China Life)保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业,中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据着国内保险市场领者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个世纪的发展历程。
经过长期的发展和沉淀, 中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截止2009年,中国人寿保险(集团)公司已连续七年入选《财富》世界500强企业,排名从2003年的290位上升至2009年的133位,在43家入选的中国企业中排名第8位,总资产规模占据国内寿险行业半壁江山,中国人寿保险股份有限公司的总市值更是位居全球上市寿险公司榜首。截止2009年6月30日, 中国企业会计准则下,本公司总资产达人民币11,024.37亿元, 股东权益合计为人民币1,535.21亿元,公司的偿付能力充足率为324%。在2009年福布斯全球2000大上市公司排名中,公司位居第72名,比2008年上升了82位。
中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。 公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在商场上占据先机,市场份额连年第一。