职位描述及要求
【工作职责】
1、市场分析:分析行业和竞品的市场动态、产品结构、推广策略、产品/规格布局系等,进行有效梳理,为品牌发展及产品规划提供支持;
2、承接策略:承接本部品牌策略,明确区域渠道现有品类产品的品牌力提升策略方向,制定品牌发展策略;
3、品牌定位:对品牌进行产品规划,完成品牌定位,设计方案,并对品牌定位的情况及效果进行跟踪;
4、新品上市:制定新产品的上市、定价、推广等策略体系,建造区域性产品概念卖点升级;
5、审核管理:管理与追踪公司产品牌品宣,审核品牌视觉等工作;
6、上级领导交办的其他事项;
【任职要求】
1、全日制本科以上学历,18届19届毕业生优先;
2、具备市场意识,对快消品市场特性有一定的认知
3、有相关实习经历工作经验者优先;
4、具备优秀的表达及沟通能力,思维活跃;
【薪酬福利】
1、 薪酬:有竞争力的薪资福利体系;
2、 福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金等;
3、 发展:双渠道,技术型/管理型发展空间,内部轮岗,人才梯队建设机制;
4、 其他:节假日福利,年终奖,员工活动,庆生会,每年两次晋升加薪机会。
广州百事可乐饮料有限公司简介
百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂,2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络,销售渠道遍及全国各地。
在当前激烈的市场竞争形势下,百事经营的品牌包括百事可乐、七喜、百事轻怡、百事极度、百事清柠、激浪、纯果乐、果缤纷、纯果乐、鲜果粒、纯果乐、冰纯水、都乐100%果汁饮料、佳得乐等。
现因公司发展需要,我们诚挚邀请您的加入!!
加入百事大家庭,您将拥有:
1、薪酬:有竞争力的薪资福利体系,我们依然在不断完善和提升;
2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等;
3、发展:双渠道:技术型/管理型发展空间,内部轮岗、人才梯队建设机制,让你快速成为行业的资深人士;
4、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制......
5、最重要的是:在这里,你将拥有一群充满激情和活力的伙伴!
还等什么!赶紧加入我们的队伍,释放你的激情!COME ON,LIVE FOR NOW!(渴望就现在)