管理与培训 结束招聘
职位描述及要求
1.搭建培训功能组/业务专家团体及荣誉推动;组织运作培训课程,讲导师培养与管理 2.规划公司人力发展目标与达成路径;制定人力发展推动方案,并负责宣导、落实、及追踪达成效果