职位描述及要求
岗位职责
1、根据公司各项规章制度和政策,完成公司招聘目标
2、定期维护公司招聘网站,发布公司招聘信息;
3、接待安排应聘者进行面试;
任职要求
1、20-30岁,大专含或以上学历;
2、时人事招聘方面经验丰富;
3、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起;
6、精通办公软件word, excel, PPT熟练;7、沟通能力佳,形象气质佳。