职位描述及要求
岗位职责
1、纳入公司橙星管培生培养项目,享受专属培训体系,有专属课程体系及导师带教,培养期内需通过公司专项培养计划;
2、培养期内不确定具体岗位方向,需要轮岗负责人才招聘、员工关系管理、绩效管理、人才培养发展、薪酬预算等人力资源方向各模块工作。
任职要求
1、知名一本院校2020届本科及以上学历,能够顺利取得学历证书与学位证书;
2、具备一定的劳动用工法律知识,有一定的数学统计能力;
3、有良好的逻辑思维、沟通协作、抗压能力,有强烈的进取心和积极的心态。