职位描述及要求
一、职位要求
1优秀应届毕业生本科学历(优秀可放宽至专科)
2热爱销售工作热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4具有强烈的成功欲有梦想有追求不甘平庸
5特别渴望成功者可放宽至大专
二、职位描述:
1筹建营销团队,管理团队日常事务,根据公司下达的销售任务,完成团队销售目标。
2.负责为客户提供个性化的理财方案,资产配置计划,风险规避计划,财产保全计划,医疗保障计划,养老规划,资产传承方案等服务。
3负责向公司分发的客户资源提供各项针对性服务、向客户提供售后服务、定期回访客户、处理客户意见、管理客户资料挡案、办理各项手续。
4负责邀约客户参加公司和部门的营销服务活动,向客户介绍公司产品和服务,完成客户签约流程。
5.辅导团队成员完成日常营销工作,协助部门开展专业技能培训和营销服务活动。
三、收入及福利待遇:
1、训练津贴,业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任高级主任经理市场总监
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四、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培il、街接训练、新人成长步步高.
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训